پکیج فرهنگ سازمانی

برای ارتقای فرهنگ سازمانی، ابتدا باید بشناسید که مقاومت‌های درونی و موانع فکری موجود در سازمان چه مواردی هستند. سپس راه‌حل‌هایِ روشنی برای شکست این مقاومت‌ها و رفع موانع بیابید، و نهایتا به کمک تکنیک‌ها و ابزارهایِ مناسب، کارکنان را به سمت تغییرات جدید هدایت کنید. اتفاقا دشواری کار معمولا از همین نقطه شروع می‌شود چون اگر نگوییم همیشه، معمولا تغییرات در نقاط مختلف این مسیر کشته می‌شوند و هرگز به مقصد نمی‌رسند.

کتاب‌های این مجموعه به دقت انتخاب و گزینش شده‌اند تا مانند ستاره قطبی راهنمای شما در گذار از فراز و نشیب‌های این راه باشند. بیشتر کمک‌کننده خواهد بود اگر کتاب‌ها را به این ترتیب مطالعه کنید: 1) آموزه‌های دکتر دمینگ، 2) رهبری کارکنان، 3) الفبای ناب، 4) سفر یادگیری،  5) چه کسی تغییر را کشت؟، 6) موفقیت در بحران.