چه کسی تغییر را کشت؟

آیا لازم است که شرکت خود را تغییر دهید؟ اگر نیاز ندارید، کتاب چه کسی تغییر را کشت، به کار شما نمی آید لطفا آن را نخرید.

هر شرکتی به تغییراتی نیاز دارد که بتواند در محیط رقابتی به حیات خود ادامه دهد. اما بیشتر تغییرات نیمه تمام می‌مانند یا به نتایج مورد نظر نمی‌رسند یا ناکام می‌مانند. تغیراتی که به تعبیر کن بلانچارد کشته شده‌اند. اما چرا؟!

کتاب “چه کسی تغییر را کشت؟” نه تنها نشان می‌دهد که یک تغییر چگونه و تحت چه شرایطی ناکام خواهند ماند بلکه نشان می‌دهد چگونه تغییرات را می‌توان با موفقیت به پیش برد. با این کتاب شما می‌توانید تغییرات را از ابتدا به درستی با کارکنان به مشارکت بگذارید. می توانید  آن‌ها را به ضرورت مبدل کنید. می‌توانید تعهد همگانی برای حفظ و پیشبرد آن را ایجاد کنید. می‌توانید زیرساخت‌ها و منابع انسانی و مالی لازم برای تحقق آن را تدارک بینید.

هر شرکتی که بخواهد هر تغییری را به پیش برد به این کتاب نیاز خواهد داشت به خصوص، تغییراتی که به بهبودها یا نوآوری‌های ناب، معروفند و می‌توانند هر شرکتی را به سطح کلاس جهانی ارتقا دهند.