چهار روز با دکتر دمینگ

تنها راه تغییر، تغيير فرهنگی و کنار گذاشتن عادت‌ها و رويه‌های کاری قديمی و راه‌حل‌های سنتی است. دکتر دمينگ، کسی است که کيفيت و مديريت نوين را به ژاپنی‌ها آموخت. وی يکی از نخستين کسانی است که پس از جنگ جهانی دوم، به مقابله با شيوه مديريت پراتلاف سنتی پرداخت و اساس يک شيوه مديريت نوين را پی ريخت. وی به همه نشان داد که روش‌های سنتی رهبری و مديريت شرکت‌ها و برخورد با مشتريان، کارکنان و تأمين‌کنندگان غلط بوده و بايد روش نوينی جايگزين آنها شود. کتاب چهار روز با دکتر دمینگ، متنی ساده درباره اصول مدیریتی‌ای است که باید برای حفظ و احیای هر صنعتی اتخاذ شود.

مدیریت نوین:

اگر به دنبال تحولات واقعی هستید، کار را از تغيير بينش خود شروع کنيد، چگونه؟

کتاب چهار روز با دکتر دمينگ، که حاوی مطالب کامل يک سمينار چهار روزه دکتر دمينگ است، می‌تواند شما را برای اين تغيير آماده کند. با خواندن اين کتاب، شما به نحوی امکان می‌يابيد در سيمنارهای دمينگ  شرکت کرده و لذت حضور در سمينارهای او را احساس کنيد.