
گمباواک: فرهنگ بهبود مستمر در موسسه آموزشی، مشاوره و انتشاراتی
نزدیک به بیست سال پیش و پس از پنج سال همکاری مستمر و ثمر بخش به این نتیجه رسیدم که دیگر نمیتوانم به یکی از
نزدیک به بیست سال پیش و پس از پنج سال همکاری مستمر و ثمر بخش به این نتیجه رسیدم که دیگر نمیتوانم به یکی از
اخیرا جلسهای با مدیر یک کارخانه تایرسازی داشتم که چند وقتی با آن کار کرده بودم و بالاخره موفق به دیدار مدیرعامل پرمشغله آن شدم
آمادهی آماده برای مردن یا چرا ورشکست میشوید؟ این روزها خیلی از شرکتها از ما میخواهند یک لیاوت ناب و مناسب برای آنها طراحی کنیم.
وقتی در سال 1373 با مفهوم تولید ناب آشنا شدم (این را مدیون آزاده رادنژاد هستم) با خودم تصمیم گرفتم این دانش را بیاموزم و
A3 بنویسید تا رستگار شوید. وقتی از یکی از شرکتهای پلیمری با من تماس گرفتند من شگفت زده شدم. آنها دو سال بود که شیوه
کارگاه آموزشی حلمسئله ناب عملیاتی، کارگاههایی سخت اما پر هیجان هم برای ما به عنوان مربی و هم برای حاضران است. در این کارگاه ما