پکیج کتاب‌های پیشنهادی برای مدیرعامل‌ها

وظیفه اصلی یک مدیرعامل چیست؟

وظیفه اصلی یک مدیرعامل ایجاد و حفظ فرهنگ بهبود مستمر و تمرکز مستقیم و دائمی بر استراتژی‌ها است. مدیریت یک محیط کار پیچیدگی‌های زیادی دارد به طوری که گاهی مشکلات غیرقابل حل به نظر می‌رسند. محیطی که در آن کارکنان اشتباه می‌کنند و شاید از تغییر خوش‌شان نیاید و مقاومت داشته باشند. در چنین شرایطی معمولا گزارش‌های فصلی و گزارش‌های عملکرد سالانه کافی نیستند.

پس چگونه می‌توان یک مدیریت کارآمد و اثربخش داشت؟
چگونه می‌توان تغییرات و بهبودها را به موفقیت‌های بلند مدت پایدار مبدل کرد؟

این مجموعه در راستای رفع این کمبودها به دقت انتخاب شده است. برای اثربخشی بیشتر، می‌توانید این مجموعه را به ترتیب زیر مطالعه کنید:

1) کارکنان، 2)تفکر ناب- کتاب اول، 3) موفقیت در بحران، 4) آموزه‌های دکتر دمینگ، 5) پیش به سوی کارآفرینی