چهار روز با دکتر دمینگ

۵۵,۰۰۰ تومان

20 در انبار

یک استراتژی برای روش‌های نوین مدیریت

20 در انبار

توضیحات

تنها راه تغییر، تغيير فرهنگی و کنار گذاشتن عادت‌ها و رويه‌های کاری قديمی و راه‌حل‌های سنتی است. دکتر دمينگ، کسی که کيفيت و مديريت نوين را به ژاپنی‌ها آموخت، يکی از نخستين کسانی است که پس از جنگ جهانی دوم، به مقابله با شيوه مديريت پراتلاف سنتی پرداخت و اساس يک شيوه مديريت نوين را پی ريخت. وی به همه نشان داد که روش‌های سنتی رهبری و مديريت شرکت‌ها و برخورد با مشتريان، کارکنان و تأمين‌کنندگان غلط بوده و بايد روش نوينی جايگزين آنها شود.

اگر به دنبال تحولات واقعی هستید، کار را از تغيير بينش خود شروع کنيد، چگونه؟

کتاب چهار روز با دکتر دمينگ، که حاوی مطالب کامل يک سمينار چهار روزه دکتر دمينگ است، می‌تواند شما را برای اين تغيير آماده کند. با خواندن اين کتاب، شما به نحوی امکان می‌يابيد در سيمنارهای دمينگ  شرکت کرده و لذت حضور در سمينارهای او را احساس کنيد.

اطلاعات بیشتر

نویسنده

ویلیام جی لاتزکو، دیوید ام ساندرز

مترجم

آزاده رادنژاد

ویراستار

کاظم موتابیان

سال انتشار

1386

نوبت چاپ

اول

نوبت ویرایش

دوم

صفحه

208

قطع

خشتی

نقد و بررسی‌ها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “چهار روز با دکتر دمینگ”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دانلود

فصل اول کتاب

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.

This Is A Custom Widget

This Sliding Bar can be switched on or off in theme options, and can take any widget you throw at it or even fill it with your custom HTML Code. Its perfect for grabbing the attention of your viewers. Choose between 1, 2, 3 or 4 columns, set the background color, widget divider color, activate transparency, a top border or fully disable it on desktop and mobile.
Go to Top